Meny
Fremstr er norrønt, og betyr fremst, og gå foran. Navnet forplikter, og traineeprogrammet har som ambisjon å bli en pådriver for rekruttering av unge talenter til næringslivet i nord. Fremstr er et nettverk av fremoverlente virksomheter og nyutdannede talenter som ønsker å bidra til utvikling og vekst i Nord-Norge. Nettverket ledes av Næringsforeningen i Tromsøregionen, og består av både private og offentlige virksomheter fra regionen. Felles for alle er at de anerkjenner mulighetene som ligger i å utvikle nye løsninger, skape innovasjon og styrke arbeidsmarkedet i nord.
Hva betyr denne satsingen egentlig for næringslivet i Nord-Norge og Tromsøregionen fremover? Svaret er enkelt: den gir oss muligheten til å være i forkant. Fremstr åpner dører for unge arbeidstakere og gir næringslivet tilgang til et bredt spekter av kompetanse. Gjennom programmet kan vi skape vekst, innovasjon og nye arbeidsplasser i regionen.
Vi ser at næringslivet i nord ofte sliter med å tiltrekke seg kompetanse, samtidig som unge arbeidstakere etterspør spennende muligheter og en dynamisk arbeidskultur. Fremstr bygger bro mellom arbeidsgivere og talenter, og gir begge parter en plattform for samarbeid, utvikling og vekst.
Fremstr er et unikt traineeprogram der nyutdannede talenter rekrutteres til spennende og varierte stillinger i Fremstr-bedrifter. Programmet favner bredt og inkluderer mange typer næringer og stillinger – fra innovasjon og kommunikasjon til teknologi og ledelse. Fokuset ligger på utvikling, nytenkning og å utnytte mulighetsrommet som finnes i regionen.
Gjennom Fremstr blir traineene en del av et tverrfaglig nettverk der de kan knytte nye kontakter, vennskap og utvikle tilhørighet. Programmet gir både personlig og faglig utvikling, og det er med på å styrke både deltakerne og virksomhetene de jobber for.
Formålet med _Fremstr er å samle bedrifter, og gjennom felles innsats rekruttere de beste og mest motiverte traineene. Programmet vil rekruttere traineer en gang i året, og har som mål å tilføre ny kunnskap og kompetanse til regionen som vil styrke vår konkurransekraft.
Verden endrer seg, og ved at din bedrift endrer seg med den, tar du del i de mulighetene som oppstår. Virksomheter som investerer i unge talenter og ny kompetanse oppnår store gevinster ved å styrke innovasjonsevnen, bygge robuste team og øke sin attraktivitet som arbeidsgiver. Dette gir ikke bare bedre resultater på kort sikt, men sikrer også en konkurransedyktig posisjon for fremtiden.
Bedrifter som tar initiativ til å rekruttere unge arbeidstakere viser handlekraft og evne til å tilpasse seg markedets behov. Dette bidrar til å øke tilliten i markedet, styrke omdømmet og skape lojale kunder. Vi har troen på at unge talenter og deres friske perspektiver er nøkkelen til innovasjon og konkurransekraft i fremtidens næringsliv.
Bedrift:
Virksomheter som deltar i Fremstr bør ha en sterk vilje til å utvikle seg og tilpasse seg morgendagens marked. Uansett hvilken bransje du tilhører, er du velkommen i nettverket. Fremstr passer for alle typer stillinger, og vi bistår gjerne med råd og støtte for å tilrettelegge for traineens arbeid og utvikling. Programmet gir din virksomhet tilgang til unge talenter som kan bidra med nye perspektiver, innovasjon og vekst.
Trainee:
Er du en ung, nyutdannet og motivert arbeidssøker? Fremstr gir deg muligheten til å starte karrieren din i en spennende stilling hos en av våre partnerbedrifter. Virksomhetene i Fremstr etterspør kandidater fra mange ulike fagretninger, og det viktigste er din motivasjon og vilje til å bruke din kunnskap til å bidra til utvikling og vekst i Nord-Norge. For å kvalifisere må du være under 35 år og ha fullført høyere utdanning (master- eller bachelorgrad) innen de siste to årene.
Bedrift:
Ved å delta i Fremstr får virksomheten din tilgang til et unikt nettverk og ressurser som styrker din rekrutteringsstrategi. Erfaring viser at traineeprogrammer er svært attraktive, og vi sørger for målrettet og felles markedsføring for å nå ut til ung og kompetent arbeidskraft. Vår ambisjon er at du som arbeidsgiver vil kunne velge blant mange kvalifiserte kandidater.
Som deltaker trenger ikke din bedrift å utvikle et eget program for traineen utenom stillingen. Fremstr gir klare rammer for både arbeidsgivere og traineer, slik at du kan fokusere på å integrere talentet i virksomheten din. Dette gjør det enkelt og effektivt å delta i programmet.
Trainee:
Er du en ung, nyutdannet og motivert arbeidssøker? Fremstr gir deg muligheten til å starte karrieren din i en spennende stilling hos en av våre partnerbedrifter. Som trainee får du muligheten til å jobbe med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver tidlig i karrieren.
Gjennom Fremstr-samlinger i løpet av traineeåret vil du bygge nettverk med andre traineer og få innsikt i deres unike kompetanseområder. Etter endt traineeperiode vil du sitte igjen med et verdifullt nettverk, arbeidserfaring av høy kvalitet og økt kompetanse som gir deg et sterkt fundament for fremtiden. Du vil også ha tilgang til en fadder i bedriften som støtter deg gjennom overgangen fra studietiden til arbeidslivet.
