Meny
Traineeprogrammet Fremstr har vært en viktig bro mellom unge, ambisiøse talenter og næringslivet i Nord-Norge. Fra 2025 utvides programmet, slik at det ikke lenger er forbeholdt bærekraftsstillinger. Nå kan alle typer stillinger være en del av Fremstr, med fokus på utvikling, innovasjon, kommunikasjon og ledelse.
– Dette er en gavepakke både for unge talenter og for bedrifter som ønsker å satse på fremtidens ledere, sier Janne Aune, prosjektleder i Fremstr.
Janne forteller at de ønsker å være en døråpner for unge mennesker som vil satse på karrieren sin i Nord-Norge, samtidig som de hjelper bedrifter i regionen med å tiltrekke og beholde dyktige ansatte.
Et traineeprogram for fremtiden
Gjennom Fremstr får deltakerne en unik kombinasjon av arbeidserfaring og personlig utvikling. Programmet består av samlinger med temaer som innovasjon, selvutvikling, kommunikasjon og ledelse, som gir deltakerne faglig tyngde og styrker deres evne til å ta initiativ og skape resultater.
For bedrifter som ønsker å satse på unge talenter, er Fremstr en gavepakke. Ved å bli med i programmet sikrer de ikke bare tilgang til de beste kandidatene, men også et strukturert og solid utviklingsløp for sine nyansatte.
– Vi ser at mange bedrifter i Nord-Norge ønsker å tiltrekke seg unge, ambisiøse ansatte, men det kan være krevende å tilby den typen faglig og personlig oppfølging som Fremstr gir. Dette programmet er en løsning som løfter både den ansatte og bedriften, sier Janne Aune.
>> Les også: Derfor ansetter vi en trainee
Åpent for alle
Fra 2025 vil Fremstr være åpent for alle nyutdannede talenter, uansett fagbakgrunn. Samtidig inviteres bedrifter fra hele Nord-Norge til å bli en del av programmet og investere i fremtidens ledere og ansatte.
Vil du være med?
Er du nyutdannet og klar for å kickstarte karrieren din? Eller er du en arbeidsgiver som vil gi en nyansatt en unik mulighet for utvikling? Fremstr er plattformen som bygger broer mellom talenter og næringslivet.
Les mer og meld din interesse på fremstr.no.
